As rápidas transformações tecnológicas, especialmente com a inteligência artificial, somadas às mudanças climáticas e ao envelhecimento da população, estão pressionando o Brasil a repensar seu modelo de trabalho. Especialistas apontam que o país precisa investir com urgência em educação, qualificação profissional contínua e políticas públicas que protejam os trabalhadores diante da automação e da precarização.
A demografia brasileira, marcada pelo aumento da população idosa e redução da base jovem, exige um mercado mais inclusivo, que valorize experiência e promova atualização permanente de competências. Ao mesmo tempo, a transição para uma economia de baixo carbono cria novos empregos verdes, mas também elimina ocupações tradicionais, exigindo reconversão profissional.
Sindicatos, governos e empresas são chamados a construir, em conjunto, um novo pacto social do trabalho, que garanta direitos, distribua melhor os ganhos de produtividade da IA e prepare os trabalhadores para um futuro onde aprender continuamente será condição para permanecer empregado.
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